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下面附上一則新聞讓大家了解時事


減少食物浪費法案 過關 | 全球財經 | 全球 | 聯合新聞網
日本參議院24日通過「棄食削減推進法」,希望透過立法減少每年日本國內超過600萬噸仍可食用卻遭丟棄的食物。共同社報導,依據這條受日本跨黨派國會議員支持的法熱門產品網路熱銷產品規,中央政府將制定一套減少食物浪費的基本政策,各地方政府則有責任規劃自己的2018熱門商品省錢方法行動計畫以達成目標。此法也要求中央及地方政府、企業和消費者透過合作,將減少棄食視為「全民運動」。. } }); } 去年日本的社群媒體上流傳了多張大量的團購人氣商品好康報報節慶用壽司捲遭到丟棄的圖片,這些照片引起日本農林水產省1月對便利商店和超市的喊話,要求這些商家避免提供過多的產品。再加上日本大型便利商店業者7-El特惠組合搶先看even和Lawson上周宣布,將針對接近保存期限的飯糰、便當等鮮食產品推出加贈點數活動,提供相當於5%折扣,也成為推動減少棄食的助力。棄食問題在全世界日益受到關注,20國集團(G20)成員國農業部長在本月稍早於日本舉行的會議上響應減少棄食。根據聯合國糧食及農業組織(FAO),全球每年浪費的食物大約有13億噸。日本政府2016財政年度的數據則顯示,當年度日本浪費了643萬噸食物,其中超過一半源自商業部門。


日本飯店搶人才 連休10天貼六成旅費
日本知名溫泉觀光勝地:九州的別府市,外籍旅客年增率全日本第一,在當地掀起一股飯店興建的熱潮,也因此觀光業人才十分搶手。當地一間大型溫泉渡假村,為留住員工,增加徵才吸引力,做出大膽的勞動改革,每年初將整間飯店關門10天,就為了讓800名員工休假;如果參加員工旅遊,六成旅費由飯店埋單,罕見的作法在整個業界掀起話題。

日本大分縣別府市,是九州知名的溫泉鄉,2017外國人觀光客超過138萬人,以南韓 、台灣人最多 ,年增長率是全日本第一。

南韓訪日觀光客:「別府第一名。」

在外國觀光客快速增加的趨勢下,當地大興土木建設許多新飯店,包括全球最大飯店連鎖店(洲際飯店集團)也看好潛力,除了硬體設施,軟實力觀光人才更是炙手可熱。

洲際飯店集團日本CEO  Hans Heijligers:「我們相信這個日本的特定區域,旅遊業發展潛力真的很大,可能超出預期。」

其中一間超人氣飯店「衫乃井」,在剛剛結束的黃金周10連休,647間客房全部客滿,忙碌的季節中,員工們士氣依舊高昂,因為公司在這之前,全公司約800名員工已經先集體休長假;今年一月中旬,本來人潮熙攘的飯店,黑漆漆的一片,整整關門10天,就為了讓高達九成以上的員工,能好好利用假期。

飯店員工:「早安!早安」

在這段期間,公司舉辦員工旅遊,前往關島,六成旅費由公司埋單。

飯店員工:「關島的海上活動很有趣,我想去游泳,為了參加這次旅行,過去一年真的很努力工作。」

像這樣的長假制度在日本飯店業實屬罕見,在實行的過去幾年當中,得到員工很高評價,讓其他同業眼紅。

飯店員工:「這次10連休也包括周省錢王精選優惠六和周日,以前這些孩子們無法一起放假,現在可以一起去旅行。」

飯店員工:「真的休了很長的時間,現在很想工作。」

每年因為實施10天連休,衫乃井飯店營業額損失數億日幣,但這麼做都是為了留下人才,因為日本飯店餐飲服務業,離職率高達30%,是醫療業的兩倍(14.5%),更遠高於製造業(9.4%)以及營造業( 8.4%),如何收買員工的心,增加公司的徵才魅力,成為經營重點。

衫乃井飯店 總經理 佐佐木 耕一:「如果還用以前的方式,好的人才不會來,有了這種覺悟,沒別的選擇只好改。」

衫乃井飯店對今年春天的就職季,訂下徵才目標,希望應徵人數要增加1.5倍;舉辦徵才說明會,果然吸引了很多就讀觀光相關科系的大學生。

徵才說明會參加者:「我覺得很棒,全體員工都能一起休假,對我來說很有吸引力。」

甚至是很多來自別府市以外的年輕人也有興趣,在當地競爭激烈的人才市場中表現不俗。

衫乃井飯店總務部長 廣瀨英司:「不只是同業(搶人才),其他行業的也在爭取學生族群,說平起平坐是有點誇張,但終於在徵才上獲得武器(連休),我們覺得很高興。」

在過勞的日本社會,衫乃井飯店的勞動改革,作法大膽卻也因此收到甜美的果實。




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